Responsabilità Sociale
Impegno, valore e futuro sostenibile
Il Gruppo Paterno ha da sempre condiviso l’importanza di mantenere stretti legami con il territorio in cui è nato e cresciuto, impegnandosi nel tempo a generare valore economico e sociale per le comunità in cui opera.
La crescita e diversificazione delle sue attività non hanno mai significato allontanarsi dalle radici: ogni progetto nasce e si sviluppa nel contesto del Trentino, con una visione che mette al centro le persone, l’ambiente e le comunità.
Crediamo che creare valore significhi andare oltre il risultato economico: significa costruire relazioni durature, promuovere il benessere sociale e proteggere le risorse ambientali.
In questa pagina raccontiamo come traduciamo la nostra visione in azioni concrete.
Sostenibilità integrata: un impegno per il futuro
Nel corso degli anni, il Gruppo Paterno ha scelto di adottare un approccio sempre più consapevole e responsabile, riconoscendo il proprio ruolo attivo nel generare impatti positivi e duraturi per l’ambiente, le persone e i territori.
Il percorso intrapreso mira a integrare i principi della sostenibilità all’interno della strategia aziendale, con l’obiettivo di sviluppare un modello d’impresa che sia etico, resiliente e attento al benessere collettivo, oltre che al successo economico.
Attraverso una comunicazione trasparente e veritiera delle azioni realizzate in ambito ESG (Environmental, Social and Governance), il Gruppo si impegna a diffondere una cultura della sostenibilità condivisa con tutti gli stakeholder.
Per noi, responsabilità verso il futuro significa agire oggi con scelte concrete, misurabili e coerenti con i nostri valori.
Il nostro modello di responsabilità sociale
Per dare forma concreta al nostro impegno, abbiamo definito un modello strutturato in cinque aree strategiche:
- Clienti: trasparenza, qualità, sensibilizzazione.
- Ambiente: riduzione dei consumi, delle emissioni e gestione efficiente risorse.
- Prodotto e Fornitori: sviluppo di una filiera responsabile e utilizzo di prodotti sostenibili
- Sociale: valorizzazione delle persone, inclusione e sostegno alle comunità.
- Governance: etica, trasparenza e conformità normativa.
Per ciascuna area, il Gruppo ha individuato i Sustainable Development Goals (SDGs) dell’Agenda 2030 ONU più pertinenti, impegnandosi a contribuire concretamente al raggiungimento di 13 dei 17 obiettivi globali.
Crescere insieme alle persone
Le persone sono il motore del nostro Gruppo. Investiamo nel loro percorso attraverso formazione continua, ascolto attivo e politiche orientate al benessere organizzativo.
Promuoviamo la parità di genere, valorizziamo la diversità, e sosteniamo l’inserimento lavorativo di categorie protette.
Con programmi strutturati di sviluppo e condivisione, costruiamo un’identità aziendale solida e partecipativa, fondata su fiducia, crescita e coesione.
Vuoi saperne di più?
Scopri nel dettaglio valori, azioni e obiettivi del Gruppo scaricando l’ultimo Bilancio di Sostenibilità 2024.
